• europages
  • >
  • ФИРМИ ДОСТАВЧИЦИ НА ПРОДУКТИ И УСЛУГИ
  • >
  • satisfaction

Резултати за

Satisfaction

БългарияЮго-западна област
  1. APIMED 2013 LTD

    България

    Ние сме българска фирма с дългогодишен опит в преработката на пчелен мед и пчелни продукти. Нашата мисия е да предложим на всеки потребител истински пчелен мед и пчелни продукти, директно от българските пчелни ферми/пчелини, с автентичен вкус, недокоснат от масовите практики в съвременните производства. Можем да предложим на потребителя 100% натурални български пчелни продукти без допълнителни термични обработки, без ГМО, без имитиращи подсладители, без оцветители и без изкуствени аромати. Фирмата извършва продажба на мед и пчелни продукти в Европа и трети страни. Предлага богато разнообразие от различни видове мед, различни разфасовки, с които ще се задоволи всеки един вкус. Ние гарантираме качество и богато разнообразие на вкусове в цялата серия

  2. HERBAL FOODS & DRINKS LTD.

    България

    Herbal Foods & Drinks Ltd. There are two main areas of activity - trade, and production. The trade department - Department Medicines, Herbal & Cosmetic products perform Logistics Services for the delivery of medicines, herbal and cosmetic products to the customer’s door. These products are purchased at the customer’s request from licensed manufacturers, pharmacies, or drugstores in the EU/Europe. The production department - Department Herbal Foods & Drinks creates and produces food and beverages containing herbs and herbal extracts. Our mission is to be as useful as possible to our customers and to deliver to them that they cannot find in their country. Our goal is to make our customers independent of the regional trade conjuncture. Our success is measured by the satisfaction of our customers.

  3. KUMANS

    България

    HR consulting: Recruitment services Trainings &Teambuilding Organizing events Remuneration packages and bonus system Employee assessment process Audit of the company’es teams 360-Degree Feedback Employee satisfaction survey Hiring and induction/onboarding of new employees; Outplacement Creating a Mission, vision and values of the company; corporate values Building a competency model